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Esta es nuestra serie 'La realidad de los internships' resumida para ti

Por FashionUnited

20 de dic de 2016

Moda

FashionUnited recientemente colaboró con Hannah Rafter, la mujer detrás de la página web theIntern247.com para aprender más sobre como los recién graduados y diseñadores emergentes, manejan sus expectativas y se vuelven grandes pasantes de moda. Rafter también nos comparte sus mejores tips en como los jefes se convierten en grandes mentores de pasantes y sobre el impacto que causan en los jóvenes de la próxima generación. Sigue leyendo para un pequeño resumen en la serie: ‘La realidad de las prácticas’.

La realidad de las prácticas: Manejando tus expectativas – Parte 1

Para muchos estudiantes y egresados, asegurar un internado o pasantía, es esencial para poder adquirir la experiencia necesaria en el competitivo mundo de la moda. Pero como pueden saber, el asegurar las prácticas profesionales perfectas, es igual de competitivo que asegurar el trabajo perfecto y muchas veces, tu trabajo soñado no es igual que en tus sueños.

Léase más en: FashionUnited / Hannah Rafter

La realidad de las prácticas: Cómo ser un excelente pasante – Parte 2

Ok, entonces conseguiste el empleo… ¡Felicidades! Ahora es momento de descifrar como ser excelente en él. En esta parte de la serie se darán consejos y tips en cómo convertirse en increíbles pasantes. Tienes una gran oportunidad en tus manos para desarrollarte como profesional y aprender a entregar trabajo de calidad mientras muestras una excelente actitud, la cual te ayudará a construir una reputación y carrera profesional excepcional. Así que como alguien que ha completado 7 prácticas y ahora se encuentra en un rol laboral diferente que involucra la contratación y el manejo de pasantes, Rafter te ofrece 13 tips que te serán útiles en tu experiencia como pasante.

Léase más en: FashionUnited / Hannah Rafter

La realidad de las prácticas: Cómo ser un excelente jefe – Parte 3

Una de las áreas más negligentes y complejas de las prácticas de moda, es el tener un buen equipo de administración de los pasantes. Todas las pláticas de Rafter con las compañías que contratan a pasantes terminan en los mismo: Los pasantes son una parte muy valiosa dentro de las compañías y como agradecimiento, los pasantes salen de ahí con la definición de la palabra trabajo bien entendida. En la parte final de esta serie de ‘La realidad de las prácticas’, Rafter se concentrará en como las compañías de moda pueden asegurar el ofrecer de una gran experiencia a sus pasantes.

Léase más en: FashionUnited / Hannah Rafter

Serie escrita por la editora invitada editor Hannah Rafter, Fundadora y Editora en jefe de The Intern 247, una página web dedicada a dar un vistazo al mundo laboral de la moda. @theintern247 theintern247.com

Fotos: Capturas de pantalla de Devil Wear Prada, Movieclips, Youtube - Cortesía de 20th Century Fox

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